リコーの退職エントリまとめ

2003年に新卒で入社し、10年以上お世話になった株式会社リコーを退職することになりました。 正式な退職日はまだ先なのですが、最終出社は2/7（金）でした。 無名エンジニアの個人レベル日記で、知り合い向けへのお知らせなので興味が無い人はスルー推奨です。内容が無いよー。 やってたこと リコーというとコピー機&プリンタのイメージが強いと思いますが、実はそれ以外のことも結構やっています。自分が直近でやっていたのは、「リコー ユニファイドコミュニケーションシステム」( http://www.ricoh.co.jp/ucs/ )というビデオ会議のシステムに関わっていました。こちらのAPIやWeb画面の設…

#転職エントリ　# 退職エントリ 2015年に約15年勤めたキヤノンを退職し、リコーへ転職しました。今回は主にキヤノンについて述べたいと思います。これからキヤノンへ就職、転職を考えている方の参考（給与情報も載せます）になれば幸いです。 新卒（大学院卒）でエンジニアとしてキヤノンに２０００年に入社しました。当時は、MFP,デジタルカメラなどが伸びている時期で、キヤノンは人気のある企業でした。私は、定年まで勤めあげるつもりでいました。 当時は1か月の工場研修、１か月の営業研修がありました。 当時は、あまりキヤノンを退職する人はいませんでしたが、ある部長は “優秀な奴から辞めていく”という

3月末でリコーを退職しました。 退職エントリーって人生であまり書く機会なさそうなのでせっかくだから書いておこうと思うのだけど、自分がいた会社を悪く言うのもなんだし、どう書いても後ろ足で砂をかけることになりそうでなかなか難しい。 念のためにお断りしておくと、ここに書くことは、あ...

今日（2017年8月31日）がリコーへの最終出社日です。2009年9月1日にリコーへ入社してから、主に行ってきたことを簡単にまとめます。 【業務関連】所属した開発組織の業務として行ったものです。 技術教育：2010年に延べ500名以上のソフトウェアエンジニアに対して、「ソフトウェアエンジニアの心得」「テスト駆動開発」「C++」「API設計の基礎」などの教育を実施しました。しかし、「教育と場」でも書いたように、今から振り返ってみると、単に「教育をした」と「教育を受けた」ということだけが残り、私が教えた内容を実際の開発の現場で指導する人がいないため、開発組織としてのレベルアップにはならなかった…